Recentemente, o LinkedIn foi invadido por uma série de manifestações sobre a liderança feminina. O motivo? Um empresário, que se diz e que dizem ser uma referência, fez uma postagem infeliz, além de polêmica. O mesmo sujeito, que esteve na primeira lista de Forbes Under 30, já foi eleito empreendedor do ano pelo MIT, parece não entender absolutamente nada sobre liderança e diversidade.
Com a frase “Deus me livre mulher CEO”, ele conseguiu ser destaque negativamente nas conversas e postagens digitais. Como consequência , até o presente momento, foi destituído do conselho da Hope, além de estar no meio de um cancelamento dos brabos.
De verdade, quando o assunto é liderança feminina, acredito que ele, apesar do discurso de desculpas, que não colam, é mais um daqueles típicos homens que se incomodam e não suportam a liderança feminina. O motivo? São vários, mas vou listar 5 dos que mais incomodam a homarada!
LIDERANÇA FEMININA – 5 MOTIVOS PARA INCOMODAR UM HOMEM
MANDAR EM UM HOMEM FORA DE CASA
Não é segredo para ninguém que o homem casa no final das contas com a mulher que sabe mandar nele em casa. Eles adoram ser submissos em seus lares porque veem na mulher em casa uma nova mãe. Quando o ato de mandar sai de dentro de casa e vai para aquele campo, até então incansável, até décadas atrás, o cenário muda.
Acostumados a ver só os pais saírem para trabalhar e/ou a ocupar cargos com maior responsabilidade, se deparar com uma liderança feminina incomoda pra caramba. Afinal, até aqui uma mulher vai querer mandar em mim?
Isso incomoda demais qualquer homem machista. Eles não admitem serem liderados por mulheres e sempre vão procurar uma forma de desdenhar de sua chefe.
GANHAR UM SALÁRIO MAIOR QUE ELE
Imagina se além de ter uma mulher que manda nele em casa, ter uma mulher que ganhe um salário maior? É pra infartar todo dia ao sair e ao chegar em casa rs – E pode ser pior o cenário, Imagina se o casal trabalhe em empresas e a mulher tem um salário maior que o homem?
A grande maioria não se conforma com este dado porque a vida toda eles foram educados para serem os provedores do lar. É muito raro um homem elogiar ou admirar a mulher por isso. O mais comum é ficar com a autoestima baixa ou se aproveitar da situação.
SER PROMOVIDA
Imagina estar em uma empresa em que tem um homem e uma mulher na lista de promoção e que a mulher é promovida? Na real, é muito difícil um homem engolir essa. Vai achar que é porque a mulher tem um caso com alguém, que tem costas quentes etc. Reconhecer a competência e a liderança feminina quando um cargo está em jogo não é algo normal para um homem.
ALTO CARGO DE LIDERANÇA FEMININA
Se uma gerente comandar um time masculino já incomoda muitos homens, imagina se somado a isso a empresa tenha uma CEO, COO ou até mesmo CFO marcando uma liderança feminina ainda maior? Aí, meu amigo, ou é engolir a seco ou pedir demissão para trabalhar em uma empresa com menos mulheres em seu quadro de funcionários, né não?
NÃO TER COM QUEM FAZER AQUELA “MORALZINHA”
Se tem uma coisa que irrita, principalmente, a liderança feminina são aqueles homens que ficam enrolando e passando de mesa em mesa fazendo aquela tal “moralzinha”. Fica horas falando de futebol, de onde vai com a família nas férias, da mulherada em geral e até aqueles temas que doem nossas orelhas só de escutar um pedaço da conversa.
Pois é…com a liderança feminina, o tempo para ficar fazendo essa conversinha é reduzida, obrigando os bonitões a trabalharem mais e melhor rs – Esse é um tipo de sujeito que tá recheado nas empresas, e que dá uma baita improdutividade no dia a dia.
SERÁ EXAGERO MEU?
Não, meus queridos leitores e leitoras. Salvo exceções, o pensamento da maioria dos homens ainda é esse. O mercado de trabalho já melhorou e muito, mas infelizmente, a mulher e a liderança feminina são vistas como objetos e recheados de adjetivos ruins.
Se você tem a curiosidade de saber quem falou “Deus me livre mulher CEO”, o nome do cara é Tallis Gomes. Um cara que se gaba pelos seus feitos e que não sabe lidar com a liderança feminina, para mim, é digno do meu desprezo.
Ele pode ser um cara brilhante e essencial para muitos, mas eu passo essa. Há muitas mulheres e homens brilhantes que prefiro admirar.
Um beijo e até o próximo post, Gardens 🙂
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